日本歯科労務コンサルタント協会とは、歯科業界に特化した社労士が所属している団体です。

一般社団法人
日本歯科労務コンサルタント協会

(運営事務局:e-人事株式会社)

03-5422-8607

受付時間

9:30~17:00(土日祝を除く)

認定ホワイトデンタルマーク 審査について

審査項目

必須項目
  • 社会保険(厚生年金)に加入しているか
  • 就業規則の絶対的必要記載事項(労働時間、休日・休暇、賃金等)の
    内容に法違反はないか ※1
  • 育児介護休業規程の内容に法違反はないか ※2
  • 雇用契約書、又は雇入通知書があるか
  • 36協定を届け出しているか ※3

    ※1・・・就業規則がない場合には作成してください。
    ※2・・・育児介護休業規程がない場合には作成してください。
    ※3・・・法定外時間外労働をしている場合届出が必要です。
任意項目 (下記19項目から
      4個以上・・・☆ 8個以上・・・☆☆ 12個以上・・・☆☆☆)

・有給取得率 50%以上
・特別休暇(慶弔休暇、バースディ休暇、アニバーサリー休暇など)は整備されているか
※無給休暇は除きます
・法定外福利厚生制度有
・過去の2期間が黒字決算
・定期昇給有
・退職金(退職年金含む)有
・賞与有
・離職率 30%未満
・研修制度はあるか
・人事評価制度はあるか
・交通費又は住宅補助の支給有
・年1回以上の任意参加の院内旅行(歯科医院の全額経費負担)
・年3回以上のランチ会、納涼会、忘年会などの食事会(歯科医院の全額経費負担)
・アンケート調査(スタッフ満足度調査など)がある
・スタッフ個人面談がある
・各種ハラスメントの相談窓口の設置
・育児介護休業規程の内容は法律を上回っているか
くるみん または えるぼし の認定を取得しているか
・マイナンバーの適切管理

上記19項目のうち
4個以上当てはまる

上記19項目のうち
8個以上当てはまる

上記19項目のうち
12個以上当てはまる

審査員

審査員は当協会所属の審査員登録をしている歯科労務コンサルタントが行います。

審査書類

・就業規則
・給与規程
・育児介護休業規程
・雇用契約書
・36協定
・社会保険料領収済額通知書
・労働保険申告書の控
・労働者名簿     など

お問合せ・ご相談は、お電話またはフォームにて受け付けております。
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